Nagradne igre
Plače
Regres
Vse o dopustu
Zaposlitveni nasveti

Vse o dopustu | 14.02.2008

Pravica do očetovskega dopusta 
(Zadnja sprememba: 31.05.2006)

Organ, ki jo ureja MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO IN SOCIALNE ZADEVE  

Uvod

Očetovski dopust je dopust, namenjen očetom, da bi že v najnežnejši dobi otroka skupaj z mamo sodeloval pri negi in varstvu otroka. Oče ima pravico do očetovskega dopusta v trajanju 90 koledarskih dni, pri čemer mora prvih 15 dni dopusta koristiti do dopolnjenega šestega meseca otrokove starosti, in sicer  v polni obliki odsotnosti z dela (sicer ta del očetovskega dopusta zapade), drugih 75 dni pa lahko izrabi do tretjega leta starosti otroka.  

Kdo

Pravico do očetovskega dopusta ima oče otroka in je neprenosljiva.  

Kje in kako

60 dni pred predvidenim datumom poroda (lahko pa 30 dni pred predvidenim datumom nastopa očetovskega dopusta) se oglasite na centru za socialno delo, na katerem je mati uveljavljala pravico do porodniškega dopusta oziroma ji je bila priznana pravica do porodniškega dopusta.

Na vlogi za uveljavitev pravice do očetovskega dopusta morate označiti, da uveljavljate plačani in neplačani očetovski dopust, sicer slednjega kasneje (naknadno) ne morete uveljavljati. Vlogo lahko dobite tudi na spletišču Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve.

Najkasneje 30 dni pred predvidenim nastopom očetovskega dopusta obvestite o nameri izrabe dopusta vašega delodajalca.

Ker se pravica do očetovskega dopusta pridobi šele po rojstvu otroka, morate o rojstvu otroka obvestiti center za socialno delo in predložiti obvestilo porodnišnice o rojstvu otroka oziroma rojstni list otroka.

V primeru zunajzakonske skupnosti je treba za uveljavljanje te pravice po rojstvu otroka predložiti zapisnik o priznanju očetovstva.  

Dodatne informacije

Očetovski dopust lahko oče koristi v obliki polne odsotnosti z dela, v strnjenem nizu (brez prekinitev) ali po dnevih.
Kadar oče izrabi očetovski dopust po dnevih, se trajanje pravice določi v delovnih dnevih tako, da se upošteva 70% pripadajočih koledarskih dni očetovskega dopusta (15 koledarskih dni je enako 11 delovnih dni, 90 koledarskih dni je enako 63 delovnih dni).
Za 15 dni očetovskega dopusta, ki jih oče izrabi v času porodniškega dopusta matere, mu država zagotavlja očetovsko nadomestilo, za druge dni očetovskega dopusta, ki jih lahko izrabi do tretjega leta starosti otroka, pa mu država zagotavlja plačilo prispevkov za socialno varnost od minimalne plače.

Vir: http://e-uprava.gov.si