Nagradne igre
Plače
Regres
Vse o dopustu
Zaposlitveni nasveti

Zaposlitveni nasveti | 14.02.2008

Kaj morate vedeti, če želite iskati delo v drugih državah Evropske unije? 

Slovenski državljani imajo prost dostop do trga dela in lahko pod enakopravnimi pogoji kandidirajo na prosta delovna mesta v državah članicah Evropske unije, ki so se pridružile Uniji s 1.5. 2004, to so Estonija, Latvija, Litva, Poljska, Slovaška, Češka, Madžarska, Ciper  in Malta, med ostalimi članicami Evropske unije oziroma Evropskega gospodarskega prostora pa v Irski, Veliki Britaniji, Švedski, Španiji, Portugalski, Grčiji, Finski, Islandiji, Luksemburgu, Nizozemski in Italiji. Od začetka leta 2007 sta članici Evropske unije tudi Romunija in Bolgarija. Za zaposlitev v teh državah slovenski državljani ne potrebujejo delovnega dovoljenja. Za zaposlitev na Malti je sicer delovno dovoljenje potrebno pridobiti, vendar se le-ta izdaja avtomatično. 

Slovenski državljani nimajo prostega dostopa do trga dela v naslednjih državah članicah, ki uveljavljajo t.i. prehodno obdobje na področju prostega pretoka delavcev: Avstrija,  Nemčija, Francija, Belgija, Liechtenstein, Danska in Norveška. Ker te države še niso odprle trga dela za slovenske državljane, je za zaposlitev v teh državah praviloma potrebno pridobiti delovno dovoljenje, skladno z nacionalno zakonodajo posamezne države. Tudi te države članice pa naj bi si prizadevale, da članicam, ki so se priključile Evropski Uniji leta 2004, olajšajo dostop do trga dela, zlasti pri poklicih, ki jih v posamezni članici primanjkuje. Zato je v nekaterih državah pri teh poklicih delovno dovoljenje laže pridobiti.

Vir:  http://www.ess.gov.si/